社会保険に加入していないと建設業許可がとれないのか？

令和２年１０月の改正建設業法施行によって、健康保険・厚生年金保険・雇用保険に法律上加入の義務があるにもかかわらず、加入していない場合は、建設業許可の申請ができなくなっています。

個人であるか法人であるか、常用労働者の人数、就労形態によって社会保険は、異なります。

所属する事業所 就労形態 雇用保険 医療保険
（いずれか加入）		 年金保険
事業所の形態 常用労働者の数
法人 １人～ 常用労働者 雇用保険 ・協会けんぽ

・健康保険組合

・適用除外承認を受けた国民健康保険組合（建設国保等）

 厚生年金
― 役員等 ― ・協会けんぽ

・健康保険組合

・適用除外承認を受けた国民健康保険組合（建設国保等）

 厚生年金
個人事業主 ５人～ 常用労働者 雇用保険 ・協会けんぽ

・健康保険組合

・適用除外承認を受けた国民健康保険組合（建設国保等）

 厚生年金
１人～４人 常用労働者 雇用保険 ・国民健康保険

・国民健康保険組合（建設国保等）

 国民年金
― 事業主、一人親方 ― ・国民健康保険

・国民健康保険組合（建設国保等）

 国民年金